朝陽集團(tuán)2023版《員工手冊(cè)》已正式發(fā)頒，為了增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)等公司標(biāo)準(zhǔn)的了解和認(rèn)知，2023年9月25-26日，公司在三樓會(huì)議室舉辦了六期全員《員工手冊(cè)》知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。

       朝陽集團(tuán)一貫秉承并倡導(dǎo)員工在企業(yè)活動(dòng)過程中做到有序管理，減少非增值活動(dòng)的頻次，增強(qiáng)信任與了解，使個(gè)人的智慧與勞動(dòng)有效發(fā)揮；同時(shí)公司秉持妥善活用資源，時(shí)刻關(guān)注環(huán)保，做到綠色經(jīng)營；公司倡導(dǎo)本質(zhì)安全，人人安全，事事安全；公司提倡和諧、團(tuán)結(jié)、友善、遵紀(jì)守法；公司追求品質(zhì)至善原則，滿足客戶需求理念，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。

       集團(tuán)行政總監(jiān)、安環(huán)委主任、董秘作為本次培訓(xùn)的主講老師，深入淺出、通俗易懂地講述了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全要求、個(gè)人素養(yǎng)等多個(gè)方面的知識(shí)，通過結(jié)合案例的方式，讓員工更容易理解純文字的條條框框，也活躍了學(xué)習(xí)氛圍，讓大家在輕松的狀態(tài)下清楚了哪些事能做，哪些不能做；明白了哪些是自己的責(zé)任和義務(wù)，哪些是自己的權(quán)利。為以后工作、生活中規(guī)范自己的行為、保證自身安全和他人安全奠定了基礎(chǔ)。

      為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，朝陽集團(tuán)還組織員工進(jìn)行考核，以確保員工能夠充分理解并踐行公司文化。此次朝陽集團(tuán)全體員工手冊(cè)培訓(xùn)活動(dòng)的順利舉辦，不僅提高了員工的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的高度重視，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      在未來的發(fā)展過程中，朝陽集團(tuán)將始終堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)注員工需求，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。集團(tuán)將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任重要崗位，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。

       此次《員工手冊(cè)》培訓(xùn)活動(dòng)收官，既得力于各單位的組織者，也更彰顯了“朝陽”人的整體高素養(yǎng)。通過這種培訓(xùn)，將更好地提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，這批高素質(zhì)人才將會(huì)更好地為朝陽集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦。